採用支援
社員の声をリアルタイムに集めて発信し、採用活動に活かすサービスです。
サービスの概要
社員の声をリアルタイムに集めて発信し、採用活動に活かすサービスです。
| 分野 | 採用支援 |
|---|---|
| 料金 | お問い合わせください |
| 対象 | 自社の魅力を求職者に伝えたい企業 |
| エリア | 全国 |
| 資料請求 | 無料 |
こんな課題に
求人票に書ける内容が限られ、職場の雰囲気が求職者に伝わっていない
社員に採用への協力を頼んでも、何を発信すればよいか分からないと言われる
内定を出しても、入社前に思っていた職場と違うという理由で辞退や早期退職が起きている
主な特徴
社員が仕事や職場について感じていることを、定期的に集める仕組みを持つものが一般的です。会社側が書く文章とは違う、現場の言葉が集まります。
集めた声を、採用ページや求人の紹介文などに使える形で整えられます。どこに掲載できるかは製品によって違うため、資料で確認してください。
良い点と合わせて、実際の働き方が伝わる情報を出せます。求職者が入社前に職場を具体的に想像しやすくなります。
選ぶときのポイント
導入までの流れ
ツナグバから資料を請求します。集め方や掲載先の一覧が届きます。
採用したい職種や、いまの採用活動の課題を伝えて相談します。
声を集める目的や、掲載の範囲を社員に説明します。
社員の声を集め、内容を確認したうえで発信を始めます。
よくある質問