採用支援
ミャンマーの人材を日本の企業に送り出す機関と連携した採用支援です。
サービスの概要
ミャンマーの人材を日本の企業に送り出す機関と連携した採用支援です。
| 分野 | 採用支援 |
|---|---|
| 料金 | お問い合わせください |
| 対象 | 外国人材の採用を検討している企業 |
| エリア | 全国 |
| 資料請求 | 無料 |
こんな課題に
人手が足りず、日本人の応募では採用が追いつかない
外国人材を採用したいが、在留資格の手続きや受け入れの準備が分からない
現地の人材の人柄や日本語の力を、どう確かめればよいか分からない
主な特徴
ミャンマーで人材を送り出す機関と連携して、候補者の紹介を受けられます。どの機関と連携しているかや紹介の方法は、事業者によって違うため、資料で確認してください。
外国人材が日本で働くには、在留資格の手続きが必要です。手続きに必要な書類や流れについて、事業者に相談しながら進められます。
住まいや生活の案内など、入国後の準備について相談できる場合があります。支援の範囲は事業者によって違うため、資料で確認してください。
選ぶときのポイント
導入までの流れ
ツナグバから資料を請求します。支援の内容や費用の目安が届きます。
採用したい職種や人数、受け入れの体制を伝えて相談します。
紹介された候補者と面接を行い、採用する人を決めます。
必要な書類をそろえて在留資格の手続きを行い、許可が出たあとに入国・入社となります。
よくある質問