サービスの概要

どんなサービスか

スマートフォン向けの縦型の対話型動画で、職場の雰囲気や仕事内容を伝える採用ツールです。

分野採用支援
料金お問い合わせください
対象若手の採用を強化したい企業
エリア全国
資料請求無料
こんな企業におすすめ若手の採用を強化したい企業

こんな課題に

このサービスで解決できること

求人票の文字だけでは、職場の雰囲気が伝わっていない

若い応募者がスマートフォンで求人を見ても、すぐに離れてしまう

面接後に「思っていた職場と違った」と辞退されることがある

主な特徴

このサービスの特徴

01

スマートフォンで見やすい縦型の動画

スマートフォンを縦に持ったまま見られる動画で、職場や仕事を紹介します。普段から縦型の動画を見ている若い世代に届けやすい形です。

02

見る人が選びながら進む対話型の動画

見る人が知りたい内容を選んで進める形式です。仕事内容や働く人の声など、関心に合わせて情報を伝えられます。

03

入社前と入社後のずれを減らす

職場の様子を事前に見てもらうことで、入社前の印象と実際の違いを小さくすることにつながります。効果は内容や職種によって変わります。

選ぶときのポイント

導入前に確認しておきたいこと

  • 動画の撮影や編集を任せられるか、自社で作る必要があるか
  • 制作費と月額費用の内訳
  • 求人サイトや自社の採用ページに載せられるか
  • 視聴の数字を確認できるか
  • 契約期間と、動画の追加や差し替えの条件

導入までの流れ

資料請求から導入まで

STEP 01

資料請求

ツナグバから資料を請求します。機能や制作の流れが届きます。

STEP 02

ヒアリング

採用したい職種や、伝えたい職場の魅力を整理します。

STEP 03

撮影・制作

構成を決め、撮影と編集を行います。

STEP 04

公開・活用

求人サイトや採用ページに動画を載せ、反応を見ながら活用します。

よくある質問

よくある質問

撮影には社員の協力が必要ですか。
職場の様子や社員の声を伝えるため、撮影への協力をお願いするのが一般的です。必要な時間は製品や制作の内容によって違うため、資料で確認してください。
若手以外の採用にも使えますか。
職場の雰囲気を伝える目的であれば、年齢を問わず使えます。どの層に届けたいかを決めてから使い方を考えるとよいでしょう。
資料請求をしたら、必ず契約しないといけませんか。
いいえ。資料を見て比べるだけでも構いません。ツナグバの資料請求は無料です。