人材育成・研修
経営戦略、組織づくり、採用、人材育成をまとめて見直し、社員が働きたくなる会社づくりを支援するパッケージです。
サービスの概要
経営戦略、組織づくり、採用、人材育成をまとめて見直し、社員が働きたくなる会社づくりを支援するパッケージです。
| 分野 | 人材育成・研修 |
|---|---|
| 料金 | お問い合わせください |
| 対象 | 経営と組織を一体で見直したい企業 |
| エリア | 全国 |
| 資料請求 | 無料 |
こんな課題に
経営方針はあるが、社員に伝わらず現場の動きとずれている
採用・育成・評価がばらばらに進み、全体のつながりが見えない
社員の定着が悪く、何から手をつければよいか分からない
主な特徴
戦略、組織、採用、育成を別々に考えず、一つの流れとして整理します。施策同士の食い違いを減らしやすくなります。
アンケートや面談で社員の考えを集め、会社の課題を見える形にします。経営者の思い込みに頼らずに進められます。
すべてを一度に変えるのではなく、優先順位をつけて進めるものが一般的です。進め方は製品によって違うため、資料で確認してください。
選ぶときのポイント
導入までの流れ
ツナグバから資料を請求します。支援の内容や進め方が分かります。
経営者へのヒアリングや社員アンケートで、課題を整理します。
優先する課題を決め、取り組みの計画を作ります。
計画に沿って施策を進め、定期的に結果を振り返ります。
よくある質問